audyt językowy
Audyt językowy to nowoczesne narzędzie służące zweryfikowaniu kompetencji językowych Państwa pracowników.
Jest całkowicie niezależny od oferowanych usług językowych.
Cele i rodzaje audytu:
Audyt poziomu wiedzy –ma na celu ustalenie poziomu początkowego znajomości języka pracowników firmy przed rozpoczęciem szkolenia językowego
Audyt postępów – ma na celu weryfikację skuteczności przeprowadzanego szkolenia językowego (w trakcie lub po jego zakończeniu)
Audyt potrzeb szkoleniowych – ma na celu ustalenie w jakim kierunku powinno zmierzać szkolenie językowe aby mogło przynieść zamierzony efekt w optymalnym okresie czasu.
Audyt nowych pracowników –podczas przeprowadzanej przez Państwa rekrutacji pomagamy sprawdzić wiedzę językową przyszłych pracowników.
Po zakończonym audycie otrzymujecie Państwo raport w którym zawarte są pisemne wnioski dotyczące przeprowadzonego audytu poszczególnych osób zgodne z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (ESOKJ)